O que é um mapeamento de perfil?

Mapeamento comportamental ou de personalidade é um processo que consiste na identificação de competências das pessoas. As empresas o utilizam para aplicar em funcionários e descobrir as suas habilidades. Cada pessoa é única e possui suas próprias características e formas de agir em determinada situação.

Como fazer o mapeamento de perfil?

O mapeamento geralmente é realizado a partir de testes, que contêm questionários com perguntas estruturadas, que buscam identificar o perfil profissional e comportamental do funcionário. Essa avaliação deve ser iniciada já nas primeiras fases do processo seletivo, com reavaliações periódicas.

Como fazer análise de perfil profissional?

Análise de perfil comportamental: descubra como fazer!

entenda o perfil da empresa;
identifique os perfis dominantes para o sucesso de cada departamento;
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