Como criar um teste de Fit cultural?

Faça entrevistas comportamentais Durante a entrevista, fuja das perguntas que trazem apenas “sim” ou “não” como resposta ou que não permitem conhecer muito bem o candidato. Já que o alinhamento é importante, o teste de fit cultural deve incluir avaliações comportamentais.

O que é um teste de Fit cultural?

Chamamos de teste de fit cultural as avaliações e metodologias aplicadas para que a empresa possa garantir que os objetivos, valores e a personalidade do profissional estão alinhados com a cultura organizacional.

O que significa Fit cultural?

Segundo especialistas o Fit Cultural é a capacidade de uma pessoa se adaptar aos valores e propósitos de uma empresa. Ou seja, ao iniciar um processo seletivo um dos pontos importantes para avaliação do candidato é a adequação do seu Fit Cultural com a empresa.