Como fazer uma reclamação na Justiça do Trabalho?
Índice
- Como fazer uma reclamação na Justiça do Trabalho?
- Como dar entrada em ação trabalhista?
- O que deve ser pedido em uma reclamação trabalhista?
- Como fazer uma denúncia Trabalhista?
- Qual o salário mínimo da reclamante?
- Como fazer uma denúncia de irregularidades no trabalho?
- Por que a denúncia trabalhista é sigilosa?
Como fazer uma reclamação na Justiça do Trabalho?
O interessado terá que acessar o Canal Digital de Denúncias Trabalhistas, se identificar e inserir o maior número de informações possível para que a fiscalização do trabalho identifique corretamente o problema. Observação: Para realizar uma denúncia trabalhista não é necessário ir à uma agência do trabalho.
Como dar entrada em ação trabalhista?
Quais documentos são necessários para abrir uma ação trabalhista?
- Documentos pessoais: CPF, RG, CTPS e comprovante de endereço. ...
- Procuração ao advogado. ...
- Declaração de hipossuficiência. ...
- Termo de rescisão ou o contrato de trabalho. ...
- Documentos probatórios. ...
- Nomes de testemunhas. ...
- Perícias técnicas.
O que deve ser pedido em uma reclamação trabalhista?
I - nas ações universais, se o autor não puder individuar os bens demandados; II - quando não for possível determinar, desde logo, as consequências do ato ou do fato; III - quando a determinação do objeto ou do valor da condenação depender de ato que deva ser praticado pelo réu.
Como fazer uma denúncia Trabalhista?
Como fazer uma denúncia trabalhista? Escrito na categoria " Aconteceu na empresa " por André M. Coelho.
Qual o salário mínimo da reclamante?
Nesses termos, é imperioso ressaltar que, atualmente, o salário mínimo corresponde a R$ xxxx (xxxxxxxxxxxxxx). Consequentemente, entende ser devido o pagamento da diferença em favor da Reclamante. Em concordância aos fatos relacionados, a Reclamada realizou, mesmo que arbitrariamente, a rescisão do contrato de trabalho da Reclamante.
Como fazer uma denúncia de irregularidades no trabalho?
A mesma denúncia pode também ser realizada pelo telefone ao seu Sindicato. Ligue para o número do sindicato de sua categoria, e diga que quer fazer uma denúncia de irregularidades no trabalho. Os atendentes do sindicato vão te indicar corretamente o que fazer para que a denúncia seja investigada.
Por que a denúncia trabalhista é sigilosa?
Apesar de a denúncia trabalhista em geral ser sigilosa (os dados do denunciante são mantidos sob sigilo), esta não poderá ser anônima. Serviço prestado via web.
