Como se aplica o teste quati?
Como se aplica o teste quati?
Dito isso, a aplicação do teste é feita da seguinte forma: são propostas 6 situações hipotéticas, onde cada uma delas apresenta 15 pares de afirmações. O profissional que está respondendo à avaliação deve marcar aquelas que acreditam estarem mais adequadas ao seu comportamento e seus ideais.
Como fazer a correção do teste quati?
11- Correção e Resultado do Teste: PROCEDIMENTO Existem TRÊS CRIVOS de correção: R1 - INTROVERSÃO (I) + EXTROVERSÃO (E). R2 - INTUIÇÃO (IN) + SENSAÇÃO (SS). R3 - PENSAMENTO (PS) + SENTIMENTO (ST). Adapte o CRIVO DE CORREÇÃO SOBRE A FOLHA DE RESPOSTAS.
Quem criou o teste quati?
José Jorge de Morais Zacharias Ele auxilia o profissional de gestão de pessoas a identificar a personalidade do avaliado e, assim, entender qual seu grau de desempenho em determinada tarefa. O teste foi desenvolvido na Universidade de São Paulo por José Jorge de Morais Zacharias, levando em consideração as especificidades da realidade brasileira.
Como surgiu o teste quati?
O teste de personalidade QUATI (Questionário de Avaliação Tipológica) foi criado no ano de 1994, durante um período em que não havia nenhum instrumento de avaliação tipológica no Brasil em português.
Como corrigir o teste AIP?
A correção é realizada pela classificação das respostas dadas, por meio da avaliação quantitativa e qualitativa. Existem estudos de precisão, validade e tabelas em percentis para o público-alvo de acordo com seu sexo.
Quanto tempo dura o teste quati?
Avaliar a personalidade por meio de escolhas situacionais. Adolescentes e adultos, a partir da 8ª série do ensino fundamental. Individual ou coletiva, sem limite de tempo, sendo que a maioria das aplicações leva em média 45 minutos.
O que é avaliação tipológica?
O Questionário de Avaliação Tipológica (QUATI) é um teste que permite identificar inclinações comportamentais em um indivíduo. Ele auxilia o profissional de RH a entender qual o grau de desempenho do candidato em determinada tarefa através de sua personalidade.
O que é o teste psicológico BFP?
A BFP avalia os fatores neuroticismo, socialização, realização, abertura e extroversão. Extroversão refere-se à quantidade e à intensidade das interações interpessoais preferidas, nível de atividade, necessidade de estimulação e capacidade de alegrar-se.
