Qual a multa de fidelidade da TIM?
Qual a multa de fidelidade da TIM?
Multa para cancelamento no 1º mês: R$ 108. Multa para cancelamento no 2º mês: R$ 99. Multa para cancelamento no 3º mês: R$ 90. Multa para cancelamento no 4º mês: R$ 81.
Como cancelar a TIM sem pagar multa?
Cancelar plano TIM pelo telefone
- Entre em contato com a central de atendimento da TIM pelo número *144.
- Tecle “9” para cancelamento.
- Siga as orientações. É possível cancelar ou solicitar a mudança de plano.
Qual o tempo de fidelidade da TIM?
12 meses O prazo máximo permitido em uma cláusula de fidelidade é de 12 meses, ou seja, um ano. Após esse período, o cliente sempre poderá cancelar a assinatura sem pagar multa. Se nesse tempo você tiver feito alguma mudança de plano ou serviço dentro da mesma empresa, pode constar como um novo contrato.
Qual é a multa de fidelidade?
A multa de fidelidade é uma velha conhecida do consumidor que, muitas vezes, evita cancelar o contrato de um serviço do qual não precisa mais com receio de pagar um valor muito pesado. A multa de fidelidade consiste em uma penalização ao consumidor que havia se comprometido a ficar por um período mínimo com a empresa, mas decide cancelar ...
Como o consumidor deve ficar atento à multa por quebra da fidelidade?
Apesar disso, como mencionado anteriormente, o consumidor deve ficar atento, pois nem sempre a multa por quebra da fidelidade poderá ser cobrada pela empresa prestadora do serviço.
Qual o passo para cancelar a multa?
1º Passo – A multa chegou? Entre em contato com a operadora na opção de cancelamento e conte o problema, solicitando a isenção da multa, ameace fazer uma reclamação na ANATEL caso a multa não seja cancelada. 2º Passo – Provavelmente a operadora não irá retirar a multa.
Posso rescindir o contrato sem pagar a multa?
Assim, ele tem direito de rescindir o contrato sem pagar a multa, mesmo que esteja dentro do prazo de carência. Contudo, não é raro que as empresas dificultem o cancelamento sem o ônus. Se isso ocorrer, o Idec recomenda ao consumidor que faça um pedido formal de rescisão do contrato à empresa e, caso não surta efeito, ...
