O que é a NR 22?

O que é a NR 22?

NR 22 tem como objetivo principal disciplinar os requisitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho em mineração, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento da atividade mineira com a busca permanente da segurança e saúde dos trabalhadores.

Qual é o objetivo da NR 22?

22.1.1- Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento da atividade mineira com a busca permanente da segurança e saúde dos trabalhadores.

O que pode ocorrer se a empresa não cumprir um acordo trabalhista?

A mudança na demissão por acordo trabalhista está no aviso indenizado, que ocorre quando a empresa decide que o colaborador não precisa mais cumprir com as suas obrigações na empresa e deve sair a partir da decisão pela demissão. Nesse caso, a multa do aviso prévio será de 50%.

Como consultar certidão de débitos trabalhistas?

A verificação da autenticidade da CNDT é realizada por meio do Portal do Tribunal Superior do Trabalho na Internet, (http://www.tst.jus.br). No sítio do TST, selecione os botões "Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas" (à direita da página inicial) e "validar certidão".

O que diz a NR 23?

A NR-23 é uma norma regulamentadora que dispõe informações e orientações acerca da proteção e combate a incêndios. ... O objetivo da NR-23 é proteger as pessoas, o patrimônio e combater um incêndio ou início de incêndio, uma vez que a situação já tenha sido desencadeada.

Qual é o objetivo da NR 21?

O objetivo é que, ao segui-las, os trabalhadores tenham segurança sem perder desempenho e o projeto seja finalizado sem problemas. A NR 21 traz orientações sobre como realizar trabalhos a céu aberto, o que inclui todo tipo de trabalho realizado ao ar livre, como o que é feito num canteiro de obras.

Qual o objetivo da NR 23?

O objetivo da NR-23 é proteger as pessoas, o patrimônio e combater um incêndio ou início de incêndio, uma vez que a situação já tenha sido desencadeada. Por isso ela é chamada de Proteção Contra Incêndios, ou Proteção e Combate a Incêndios.

O que acontece quando uma empresa não cumpre um acordo judicial?

Quando o réu não cumpre o acordo judicial, ou seja, não efetua o pagamento do valor acordado judicialmente, a pessoa interessada poderá entrar com nova ação para a cobrança dos valores. Essa ação pode incluir correções, multas, honorários do advogado, entre outros adicionais.

Como saber se o processo trabalhista é eletrônico?

Assim, a primeira coisa que se deve saber para consultar processo trabalhista é saber o seu número e se o processo é físico ou eletrônico. Com o avanço da tecnologia, grande parte dos processos hoje tramitam em meio digital, ou seja, os processos são eletrônicos.

Como consultar o processo trabalhista?

Consultar processo trabalhista: aprenda a ver o andamento do seu processo. Consultar processo trabalhista é uma das coisas que muitos trabalhadores ainda tem grande dificuldade em fazer depois que ingressa na Justiça do Trabalho em busca dos seus direitos trabalhistas.

Como lidar com questões trabalhistas?

Questões tributárias, jurídicas e até mesmo trabalhistas são uma verdadeira dor de cabeça, não importa o nicho do negócio. Apesar da tendência nacional de queda do número de processos trabalhistas, ainda é importante ter em conta que lidar com esse tipo de questão legal é algo praticamente inevitável para qualquer empresa.

Como evitar o passivo trabalhista?

Bom, muitas empresas estão sempre em busca de evitar ou diminuir o problema dos passivos trabalhistas. E hoje o nosso tema é especialmente para essas empresas, tanto as que querem evitar, quanto para as que vez ou outra acabam caindo nas mais fáceis ciladas.