Qual o valor do desconto do DSR?
Qual o valor do desconto do DSR?
Como o DSR remunera um dia de folga do empregado, o valor descontado também será equivalente a um dia de trabalho. Ou seja, usando o mesmo exemplo do tópico anterior, se as duas faltas foram na mesma semana de novembro, será descontado R$80 referentes às faltas, mais R$40 do repouso semanal, totalizando R$120.
Quando o funcionário falta na semana do feriado?
FERIADO NA SEMANA Se na semana em que houve a falta injustificada ocorrer feriado, este perderá o direito à remuneração do dia respectivo. Base: § 1º do art. 7 da Lei 605/1949. Ainda que a falta ocorra após o feriado dentro da mesma semana, não sendo justificada, haverá prejuízo salarial para o empregado.
Qual o valor descontado de uma falta?
No caso dos mensalistas, o desconto pela falta no trabalho incide sobre seu pagamento como um todo. Assim, se o trabalhador esteve ausente por um dia, o DP deve descontar 1/6 do valor do DSR da remuneração. Se esteve ausente por dois dias, o desconto deve ser de 2/6 e por aí vai.
Quantos minutos de atraso perde o DSR?
Assim, o empregado que injustificadamente falta ou atrasa, ainda que minutos (por exemplo, 11 min.) poderá sofrer o desconto do DSR em seu salário. Observa-se que o desconto, se refere aos domingos bem como as faltas da semana.
Como gerar descontos no DSR?
As faltas e atrasos podem gerar descontos no DSR. Quando um empregado falta, o dia não trabalhado, automaticamente, incide sobre o descanso semanal remunerado. Quase sempre o cálculo é simples, por lidar diretamente com os divisores e depender do número de faltas ou horas de atraso.
Qual a forma de pagamento do DSR?
Para os trabalhadores que recebem o salário todos os meses, a forma de remuneração do DSR acontece integralmente no pagamento do salário. Já no caso de funcionários que recebem o pagamento por hora ou por dia, o DSR é de forma equivalente a sua jornada de trabalho. Esse cálculo acontece da seguinte forma:
Quais os divisores de DSR?
Quando um empregado falta, o dia não trabalhado, automaticamente, incide sobre o descanso semanal remunerado. Quase sempre o cálculo é simples, por lidar diretamente com os divisores e depender do número de faltas ou horas de atraso. Diferentes categorias podem ter diferentes divisores de DSR, então é necessário dedicar especial atenção nisso.
Qual o valor do DSR semanal?
No caso dos mensalistas, em que o valor já está embutido no salário, o cálculo da falta ou das horas de atraso deve ser igual a 1/6 do DSR. Assim, um empregado que recebe R$60,00 por DSR semanal teria ali seu desconto em R$10,00.
