Como calcular pagamento de salário dias trabalhados?

Como calcular pagamento de salário dias trabalhados?

Para calcular o salário por dias trabalhados é só dividir o valor do salário mensal pelo número de dias do mês em questão e multiplicar esse valor pelos dias que foram trabalhados. O resultado é o salário proporcional. O que vale na conta são os dias corridos.

Como calcular o salário proporcional aos dias trabalhados?

Como calcular salário proporcional aos dias trabalhados? Então, para calcular o salário proporcional é preciso primeiro dividir o salário integral pela quantidade de dias que o mês em questão tem, seja 28, 29, 30 ou 31. Obtendo assim, o valor de um dia de trabalho.

Como fazer o cálculo do saldo de salário?

O cálculo do saldo de salário geralmente é utilizado quando há demissões. É um cálculo simples que poderá ser feito usando uma calculadora e sem muita dor de cabeça. João recebe o valor de R$ 1.200,00 da empresa que assinou a sua carteira de trabalho; Infelizmente ele foi demitido e precisa fazer o cálculo de saldo de salário.

Como calcular o salário proporcional para os empregados mensalistas?

Para o cálculo do salário proporcional para os empregados mensalistas nos meses que contém o número de dias diferente de 30, devemos adotar o divisor pelo número exato de dias no mês, ou seja, fazer a divisão do salário por 28, 29 ou 31 dias, dependendo do respectivo mês.

Qual o salário proporcional do empregado?

Salário mensal de R$ 1.200,00. Considerando que o empregado trabalhou 15 (quinze) dias no mês (17 a 31.10), o salário do mês será dividido por 31 e multiplicado por 15, para se apurar o salário proporcional. Salário proporcional = salário mensal : 31 x nº de dias trabalhados. Salário proporcional = R$1.200,00 : 31 x 15.