É necessário colocar todas as empresas que trabalhei no currículo?

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É necessário colocar todas as empresas que trabalhei no currículo?

É necessário colocar todas as empresas que trabalhei no currículo?

A principal preocupação deve ser que todas as experiências no currículo sejam coerentes com a vaga a que a pessoa se candidata. Isso deve ocorrer não só para que o candidato mostre e reafirme seu foco profissional, mas também porque o recrutador não tem tempo para realizar a leitura de cada item de um longo currículo.

O que significa cursos complementares no currículo?

O campo informações complementares do currículo existe para que você possa inserir realizações profissionais que não cabem em outras partes do currículo, como cursos de curta duração, intercâmbio, voluntariado etc. Veja neste artigo como preenchê-lo de forma correta e atrativa.

Por que não incluir a própria empresa no currículo?

Uma decisão bem complicada de se fazer é a de não incluir a própria empresa no currículo. Em virtude da limitação de espaço neste tipo de documento, é necessário decidir com cuidado o que compartilhar, talvez cortar a informação sobre a sua empresa própria seja o melhor caminho. Veja, por exemplo, alguns casos:

Por que o emprego deve constar em seu currículo?

Independentemente se seu emprego era registrado em carteira de trabalho ou não, ele vale como uma experiência profissional, portanto deve constar em seu currículo.

Como construir um currículo profissional perfeito?

Mas, assim como abrir um empresa no Brasil é um processo que demanda várias etapas, construir o currículo profissional perfeito também é. Para aprender como preencher cada parte deste documento, leia também este guia completo:

Como colocar essa carteira de trabalho no currículo?

Nessas experiências, você não tem contrato, muito menos carteira assinada. Neste caso, você pode colocar isso no currículo? É natural ter muitas perguntas. Você veio ao lugar certo para respostas. Continue lendo e você verá um guia profissional sobre como colocar no currículo experiência não comprovada sem carteira de trabalho.

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