Como lançar desconto de vale transporte na contabilidade?

Como lançar desconto de vale transporte na contabilidade?

Na aquisição do vale transporte, debita-se uma conta do ativo e credita-se a conta da origem de recursos respectiva. Na entrega do vale-transporte aos funcionários, debita-se a conta do adiantamento de vale transporte e credita-se a conta do ativo utilizada por ocasião da aquisição.

Como lançar vale transporte na folha de pagamento?

Exemplo de cálculo:

1. quantidade de dias trabalhados no mês: 22.
2. quantidade de vales-transportes por dia: 2.
3. quantidade de vales-transportes necessários no mês: (22 x 2 = 44)
4. valor total do vale-transporte no mês: (44 x 3,00) R$ 132,00.
5. 6% do salário (6% x R$ 1.000,00): R$ 60,00.

Como deve ser pago o VT?

O custo do vale-transporte deve ser dividido entre o funcionário e a empresa. Ela pode descontar do salário do colaborador o referente a 6% do seu salário, sendo o restante pago pelo empregador. E, se o valor total do benefício custar menos do que 6% do salário, será descontado dele o menor valor.

Como é descontado o vale transporte do empregado?

A concessão do Vale-Transporte autoriza o empregador a descontar, mensalmente, do beneficiário que exercer o respectivo direito, o valor da parcela equivalente a 6% (seis por cento) do seu salário básico ou vencimento.

Como lançar despesas com alimentação na contabilidade?

Já a aquisição de refeições prontas será contabilizada com base no valor da fatura do fornecedor, distribuído pela quantidade de refeições servidas correspondentes a cada área ou setor.

Como pedir desconto de pensão em folha?

Neste sentido, em regra geral, para que o empregador possa efetuar o desconto da pensão alimentícia do seu empregado é necessário que ele receba o ofício do juízo da Vara de Família, em seu nome, determinando o cumprimento da sentença judicial, constando os dados pessoais do beneficiário ou responsável (que possui a ...

Quando o vale transporte é pago em dinheiro?

Este benefício não pode ser pago em dinheiro, pois, de acordo com o artigo 5° do Decreto n° 95.247/1987, que regulamenta o vale-transporte : “é vedado ao empregador substituir o vale-transporte por antecipação em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento (..)”

Quais as formas de repasse do Vale-transporte ao funcionário?

Garantido pela legislação trabalhista, o repasse do valor do vale-transporte deve ser antecipado. Para receber o benefício, o colaborador tem 6% descontado na sua folha de pagamento e o restante é custeado pela empresa.

Como funciona o desconto do vale-transporte?

Como funciona o desconto do vale-transporte? Antes de tudo, é preciso conhecer o valor do benefício. Após, deve-se saber qual é o valor equivalente a 6% da remuneração do empregado, ou seja, o limite do desconto que poderá ser realizado. Assim, se o empregado doméstico recebe R$ 1 mil, serão abatidos R$ 60 do valor final.

Posso descontar o valor do vale-transporte?

Se não compreender, o vale-transporte deverá ser fornecido para o trajeto não realizado pela locomoção fornecida pelo empregador. Posso descontar algum valor da folha de pagamento? O empregador está autorizado a descontar na folha de pagamento o percentual de até 6% sobre o valor do salário básico do empregado pelo vale-transporte fornecido.

Como pode ser pago o vale-transporte?

O pagamento pode ser realizado de diversos modos: em dinheiro, por meio de recargas em cartões próprios para esse fim — oferecidos pelas empresas de transporte — ou com a entrega de tickets. A Lei Complementar nº 1 permite que o valor referente ao vale-transporte seja pago em dinheiro diretamente para o empregado doméstico.

Por que fornecer vale-transporte?

Acompanhe: Por que fornecer vale-transporte? O vale-transporte é um benefício obrigatório que o empregador deve fornecer ao empregado contratado sob o regime da CLT para realização do trajeto residência/trabalho/residência, por meio do sistema de transporte público urbano (ônibus, metro, trem etc.).