Quais as etapas do processo seletivo e sua importância para a empresa?
Quais as etapas do processo seletivo e sua importância para a empresa?
No processo seletivo de uma empresa não é diferente, sendo importante saber que as etapas da jornada do candidato são: ... candidatura — realiza sua inscrição no processo seletivo; seleção — participa de dinâmicas, provas e entrevistas; contratação — o profissional é efetivado na empresa.
Qual é o processo seletivo?
O processo seletivo, é um conjunto de técnicas utilizadas para filtrar e selecionar candidatos para uma vaga específica. É por meio dele, que o RH analisa desde o currículo até o mapeamento das competências exigidas pelo cargo. É visto como um processo por ser dividido em diversas etapas.
Como estruturar o processo seletivo?
O processo seletivo eficiente é uma das principais necessidades do RH. Por meio dele, é possível contratar pessoas realmente competentes e que tenham aderência à cultura organizacional. A questão é: como estruturar esse processo?
Qual é o processo de recrutamento e Seleção?
Escrito na categoria " Recursos Humanos " por André M. Coelho. O processo de recrutamento e seleção é a primeira oportunidade que uma organização tem de interagir com potenciais funcionários.
Como fazer a sua apresentação pessoal na empresa?
Você está se perguntando: “Como fazer a sua apresentação pessoal na Empresa?” Primeiramente, esse é um artigo que iremos compartilhar atividades baseadas em simulações reais de apresentação pessoal na empresa. Então, reserve um tempinho para as atividades. Preparamos alguns vídeos explicativos! Pronto para seguir em frente?
