Como é uma seleção online?
Como é uma seleção online?
Recrutamento online é quando o único ou principal contato entre empresa e candidatos é feito pela internet. Esse processo digital é feito em plataformas específicas, que centralizam a divulgação da vaga, a triagem de currículos, entrevistas e a comunicação com o candidato até a admissão.
Como fazer uma seleção de emprego online?
Como se comportar em uma entrevista de emprego online? Veja 11 dicas!
- Atente à postura. ...
- Escolha um local apropriado. ...
- Procure se comunicar de forma clara. ...
- Garanta uma boa conexão. ...
- Tenha segurança ao olhar para a câmera. ...
- Mantenha um tom de voz adequado. ...
- Escolha uma roupa adequada. ...
- Pesquise sobre a empresa.
Como passar no processo seletivo online?
O ideal é que ele seja bem iluminado e o mais silencioso possível. É claro que com todo mundo em casa é difícil garantir silêncio, mas é importante escolher o melhor local disponível. Uma boa conexão à internet e um bom aparelho (celular, notebook ou tablet) também são essenciais para que a comunicação possa fluir.
Como funcionará a Seleção?
Como funcionará a seleção? Defina o formato e as etapas da seleção, estabeleça um calendário com todos os detalhes. Você pode começar com um raciocínio simples resumindo o processo: inscrição online, prova online, resultado e matrícula presencial, por exemplo. Aos poucos, você acrescenta as regras específicas de cada tópico.
Como planejar o processo seletivo?
Elaborar o processo seletivo é uma tarefa anual ou semestral. Estabelecer padrões de funcionamento de cada tipo de processo é a melhor opção para evitar retrabalho. Defina: A padronização do processo seletivo é necessária para o planejamento e captação de matrículas no período certo do ano letivo.
Qual a melhor rede social para os processos seletivos?
Hoje em dia, é muito comum que empresas verifiquem os perfis em redes sociais dos participantes de processos seletivos. Como um exemplo, podemos citar o LinkedIn, que é tido como a maior rede social profissional do planeta. A plataforma é uma forma inteligente de verificar as experiências e recomendações dos candidatos.
Como organizar um processo seletivo?
O primeiro passo para organizar um processo seletivo é mapear o que será oferecido. Defina quais serão os cursos e quantas vagas serão ofertadas. É importante deixar claro o turno do curso, carga horária total, pré-requisitos, entre outros detalhes que permitam uma leitura clara do que está sendo ofertado no processo seletivo.
