Como calcular jornada de tempo parcial?

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Como calcular jornada de tempo parcial?

Como calcular jornada de tempo parcial?

Para o contrato de trabalho a tempo parcial a jornada normal mensal, considerando as hipóteses acima citadas será:

  1. Se a jornada for de até 30 horas semanais, a jornada mensal será de 150 horas (30 horas x 5 semanas);
  2. Se a jornada for de até 26 horas semanais, a jornada mensal será de 130 horas (26 horas x 5 semanas).

Como serão pagos as horas suplementares em trabalho em tempo parcial?

As horas suplementares não compensadas serão pagas com o acréscimo de 50% sobre o salário da hora normal. Os empregados contratados sob o regime de tempo parcial estão sujeitos a regras previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, assim como aqueles que trabalham em tempo integral.

O que é um contrato de jornada parcial?

Conforme o artigo 58-A da CLT considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a 25 (vinte e cinco) horas semanais.

Como são as férias do trabalhador a tempo parcial após a reforma trabalhista?

As férias também mudaram para quem trabalha em período parcial. Agora elas são concedidas da mesma forma que para os empregados do regime tradicional (jornada de 44 horas semanais). Ou seja, os períodos vão de 12 a 30 dias, conforme a quantidade de faltas no período aquisitivo das férias.

Qual a jornada de trabalho parcial?

Antes das mudanças das leis trabalhistas, a jornada de trabalho parcial era caracterizada principalmente pela obrigatoriedade de 25 ou menos horas semanais trabalhadas.

Como calcular a jornada de trabalho?

O processo sobre como calcular a jornada de trabalho é relativamente simples, mas é necessário ter muita atenção, pois cada centavo e hora faz a diferença. Primeiramente, é necessário saber a quantidade de horas trabalhadas por mês e por semana.

Como calcular o salário na jornada parcial doméstica?

Como calcular o salário na jornada parcial doméstica? O cálculo é bem simples: basta pegar o valor que você pagaria a um trabalhador em jornada comum e fazer as operações. Vamos tomar como exemplo uma empregada que receberia um salário mínimo, mas que será contratada em jornada parcial de 25 horas semanais com 5 horas diárias de segunda a sexta.

Qual a jornada normal do trabalho?

Segundo a Constituição Federal, a jornada de trabalho tradicional é de 44 horas semanais e 220 horas mensais. Dessa forma, para que o contrato de trabalho seja considerado de tempo parcial, a jornada normal deverá adotar as seguintes possibilidades: se a jornada for de até 26 horas semanais, a jornada mensal será de 130 horas.

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